Diese Seite übersetzen

… deine Bürde?

Wer bin ich?

 

Ich bin dein dauernder Begleiter.
Ich bin dir große Hilfe oder schwere Bürde.
Ich treibe dich weiter oder ziehe dich runter.
Ich stehe dir uneingeschränkt zur Verfügung. Weiterlesen »

Die DGPF-Unternehmensbefragung zu ‚HR-Kennzahlen & Steuerungsgrößen‘ zeigt einen dringenden Handlungsbedarf auf. Die Demografie-Kennzahlen sind eindeutig.

Auszug aus dem DGFP-Report

In den nächsten 5 Jahren werden ca. 3% der Mitarbeiter altersbedingt die Unternehmen verlassen. In den nächsten 10 Jahren steigt der Prozentsatz auf 11%. Immer deutlicher wird dadurch die Erfordernis eines wirksamen Talentmanagements und Empflyer Brandings um Unternehmen auch weiterhin leistungsfähig agieren zu lassen. Weiterlesen »

Setzen Sie Grenzen oder haben Sie einen Rahmen, in dem Sie sich bewegen? Und was ist nun der Unterschied? Ist es positiv? Ist es negativ? Ist es beides?

Definitionen

Von Grenzen spricht man  zuerst bei Ländern und im Militär. Eine Grenze bietet Schutz, den  eigenen oder den fremden. Grenzen können fließend sein, sprich es gibt eine Grauzone. Visuell werden Grenzen mit einer Art Schutzwall, einer Mauer verbunden, mindestens mit einem dicken Strich.

Spricht man von einem Rahmen, kommt das sprichwörtliche Bild in den Sinn. Der Bilderrahmen, der Stickrahmen. Die Formen sind unterschiedlich: Klare Linien, Ornamente, Schmuck, üppig, dezent, verziert, puristisch usw.

Bedeutungen der Grenzen

Überschreite ich eine Grenze, verlasse ich ein Land und befinde mich in einem neuen Land. Verlasse ich meinen Rahmen, bin ich haltlos. Ich stehe außerhalb einer Situation, Beziehung u.ä. Weiterlesen »

© 2017 Profiling for Excellence Suffusion theme by Sayontan Sinha